SIC咧...

林杯今天終於知道整個概況
我是進大公司蹲爛坑

成立新部門清一色是新人~ 或是沒經驗的
要跑TI 的產品線
如果失敗了
反正也沒差~ 就一堆低價的新人
而且~ 是目前~ 唯一一個沒有接既有客戶的部門
100% 要跑新客戶
全都要跑中小型PA
具潛力中小型客戶
你覽趴咧~
明明就是公司沒人要扛這一塊
因為公司太穩了
誰想要一個月本來有2M的單不做
要去陌生CALL客~ 做一個月只有20K的生意
而且公司都那麼大了~ 還要NEW CALL ?
小客戶早就倒光了~
大環境那麼差~ 還跑小的
底薪又低
(今天聽暫兼的部門頭頭說的)
有夠雖的啦
10個新人~有５個是配到這一條
其他被各部門有缺人的抓走
幹~~拼了啦
機八~
今天開會開到9點就是講這個
其他4個業務真的是菜鳥
不是第一份工作
就是以前沒做過業務的
不然就是做過保險的
根本是亂槍打鳥部
目前又沒大頭管
有點火大

我猜就是讓這5個新人~ 去拼命跑
當砲灰
也好~我希望不要有人管
我就自己跑案子出來
我有聽說(自己內部就有在講)
公司的業務素質不是很優
跟我以前SI 比起來
真的是稍微差了點
今天就接到客戶來阿Q說一個業務態度很差
幹~ 那個SALES 竟然今天就離職了

因為世平很大~ 但對內的教育訓練之前好像不太行
哩哩落落
有的業務根本沒受過業務的訓練課程
想一想~ 我以前在敦緯SI 的時候
多多少少有上過不少很實務的業務訓練
也有被操到
算是很不錯的了~
而且最重要的~ 一旦被編到那個部門
靠~ 媽的~ 我的底薪就死了
原本談的45K 一定沒了

當砲灰!!!
我還什麼SIC咧~